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【水發環?!磕木哿Υ侔l展 砥礪前行創輝煌 ——黃水東調公司召開首年度調水工作總結會議暨下年度調水工作動員會議

發布時間: 2020-12-10

  12月9日,黃水東調公司召開“凝心聚力促發展 砥礪前行創輝煌”首年度調水工作總結會議暨下年度調水工作動員會議,公司全體員工參加,會議由公司常務副總經理宋致軍主持。

  會議由公司職工代表對個人首年度調水工作進行交流發言,領導班子對各位職工發言情況進行總結點評。各位員工從自身工作實際出發,將工作中的成績、經驗、教訓和不足與大家進行交流分享,通過資源共享、互通有無達到公司員工之間共同促進、共同提升。

  隨后公司總經理申勇同志對各部門下步相關工作進行安排部署。他指出,一是當前黃水東調工程已順利完成2019-2020年調水任務,即將開始下一年度調水工作,維護運行部門要在停水修整期對沿線各泵站、管道、井室進行全方位無死角排查、保養;調度運行部門要全力做好一切調水準備工作,隨時待命。二是公司內部要加大人才培養力度,各部門人員要加強業務水平培訓,增強自身素質,將調水工程運行以來取得的經驗落到實處。三是要在日常工作和管理中敢于發揮“亮劍”精神在人才培養和企業文化方面的作用。在企業內部要進行階梯式人才培養,老員工發揮好“傳幫帶”作用,年輕員工要虛心學習,員工之間互相尊重,形成和諧友好的公司氛圍,增強企業的凝聚力。在打造企業文化方面,要培養員工對國家、企業的利益高于一切的崇高責任感。培養團隊成員用自己的智慧發揮集體的力量和戰斗堡壘的精神?!傲羷Α本窀瞧髽I員工向著一個共同的目標,團結一致,將個人的力量與企業有機的凝聚在一起,心往一處想,勁兒往一處使,與企業同呼吸、共命運,共同發展。

  黃水東調公司將以此次會議為契機,對上年度調水工作進行全盤梳理,并以萬全的準備和良好的精神風貌迎接下一年向膠東地區的調水任務?。ㄐ烀?供稿)

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